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国家公务员和各省公务员哪个好?有什么区别?


发布日期:2022-04-03 16:48   来源:未知   阅读:

  事实上,国考和省考有很大的区别,国考是为国家机关单位招公务员,而省考是为本省机关单位招公务员,工作岗位也是在本省。那么到底选择国考还是选择省考呢?众所周知,体制内层级越高,起点就越高,未来的发展空间也就越好。

  国考,由中组部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织的,工作环境在国家机关;而省考是以省为单位,由各省组织部、省人力资源和社会保障厅及各省公务员局组织的,在省内单位甚至是基层单位工作。最近几年,体制内超编现象非常严重,很少有单位有空余编制用于招聘。

  据有关政策,如果某地超编现象严重,该地同一层级其他机关单位即便有空余编制,也不能参与招考,超编现象得到解决后才能再次招聘。所以在省一级,即便有空余编制,也可能只是省级单位和乡镇单位会招录,而市县一级的超编现象非常严重,根本没有空余编制用于人事招聘,所以县市级单位很少参与招聘,也正因为如此,县市一级单位老龄化也比较严重。

  历年公务员考试中,最难的就是热门岗位的竞争。这类单位通常层级高、吸引力大,且国考没有户籍限制,很多热门岗位达到了千里挑一的程度。在省考中,乡镇公务员相对来说好考些,但这类岗位地区偏远、工作环境差,不过加上那些针对性较强的优待政策,考个乡镇公务员还是很不错的选择,最主要是岗位竞争压力小。

  不知道大家发现没有,在历年省考中,省级单位发布的招录岗位很少。这是因为省级单位大多喜欢采用“遴选”方式,从基层单位筛选优秀人才到省级单位工作,考上就能干事,而且有很强的工作能力,适应性强。省级以下基层公务员热衷于参加遴选考试,很多人在实习期满后,选择一边工作一边备考遴选,因为在这些人看来,这是他们出人头地的唯一途径。

  或许有人会说,公务员有基层工作要求,这并不是一件坏事。想要得到晋升机会,基层工作经历非常重要,所以年轻人就应该多去基层锻炼,不仅可以积攒基层工作经验,而且有更多工作实践的机会,对自己只有好处没有坏处。工作几年后再去基层反而不太好,体制内论资排辈现象很严重,那时候都未必有所作为。